Aus aktuellem Anlass kehren wir nach Baden-Württemberg zurück, da ein von Scientologen geführtes Unternehmen ihren Firmennamen geändert hat – und dies nur 30 Tage nach unserem Blogbeitrag vom 13. April 2023 mit dem Titel «DE: Weitere Scientology Immobilienhaie in München». Damals war die Personalvermittlung «Team Helden» in Esslingen eine der von uns erwähnten Firmen und wir haben geschrieben, dass wir in einem späteren Beitrag näher darauf eingehen werden.
In diesem oben erwähnten Beitrag erwähnten wir beim Unternehmen «Future Construct AG», dass der Ehemann von Belinda Lidl, Yann Ugarte auf seiner Facebook Seite unter der Rubrik «Gefällt mir» das Unternehmen «TEAM HELDEN GbR in 73728 Esslingen a.N.» markiert hat. In der Zwischenzeit haben mehrere Scientologen dieses Unternehmen gelikt.
Google vergisst NIE! Hier ein paar alte Beiträge unter dem alten Geschäftsnamen «Team Helden GbR» in Esslingen.
Esslingen ist seit vielen Jahren das „deutsche Clearwater“. Rund um dieses «Bermudadreieck» fühlen sind seit über 30 Jahren sehr sehr viele Scientologen wohl.
Legen wir gleich los, bevor sie erneut den Namen ihrer Firma ändern. Sie agieren als Personalvermittlungs-Unternehmen mit Scientology Zugehörigkeit und dies bundesweit.
Team Helden neu Personalanker GbR in Esslingen a. N.
Wie ihr ersehen könnt, ist die angegebene Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäss – 27 a Umsatzsteuergesetz: DE324727824 nicht aktiv und wir vermuten, dass die Namensänderung offiziell noch nicht eingetragen / vollzogen wurde. Auf der Webseite findet ihr nirgendswo eine Begründung zu diesem Schritt.
Weiter steht auf der Webseite:
«Wir sind ein Familienunternehmen und als Personalvermittler und -berater in ganz Deutschland tätig. Unsere Kunden sind kleinere und mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen, die uns mit der Suche nach neuen Mitarbeitern beauftragen.
Wir sind alle erfahrene Führungskräfte. Schon lange vor PERSONALANKER haben wir selbst Mitarbeiter eingestellt. Aus eigener Erfahrung wissen wir daher, was einen guten Mitarbeiter ausmacht, aber auch was es für verheerende Folgen haben kann, den „falschen“ Mitarbeiter eingestellt zu haben.
Die Suche nach Personal ist häufig sowohl für die Mitarbeiter als auch für die Geschäftsführung ein lästiges Übel – nicht so für uns. Denn es ist unsere Leidenschaft, für Sie die besten, zuverlässigsten und motiviertesten Mitarbeiter zu finden und Unternehmen mit den für sie passenden Arbeitnehmer zusammenzubringen – damit sie gemeinsam und mit Begeisterung erfolgreich wachsen können. So macht Personaleinstellen wieder Spaß.»
Das Geschäftsführer-Ehepaar
Lisa R. ist «GESCHÄFTSFÜHRENDE GESELLSCHAFTERIN UND SENIOR BERATERIN. Sie arbeitet seit über 15 Jahren im Personalbereich und hat bereits über 350 Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Branchen eingestellt. Sie hat ein sehr gutes Händchen dafür, genau zu verstehen, was sowohl für das Unternehmen als auch für den Bewerber wichtig ist – und sie ist erst glücklich, wenn beide Parteien zufrieden sind.»
Natürlich ist sie eine Scientologin und im Jahr 2021 hat sie in St. Hill (GB) den Vorbereitungskurs für die OT-Stufen besucht. Zudem hat sie zwei Bewertungen abgegeben, welche zur eingangs erwähnten Scientology-Firma führt. Auch über sie haben wir bereits berichtet und ganz oben mit dabei sind die Scientologen Belinda L. und Yann U.
Die zweite abgegebene Bewertung «Sehr empfehlenswert» gilt für «Funktionierende Kapitalanlagen», welche wiederum direkt zu Futur Conctruct AG führt. Sehr interessant ist auch, dass Lisa Reichert angeblich seit dem 1. Dezember 2018 «Geschäftsführer» bei Personalanker ist. Steht da jemand selbst auf dem Schlauch? Die Vorgängerfirma hiess doch «Team Helden» und den plötzlichen Namenswechsel haben wir ja soeben bewiesen.
Ihr Ehemann ist Felix R., er ist GESELLSCHAFTER UND SENIOR RECRUITER dieses Unternehmen und mindestens 15 Scientologen finden toll, was er so macht. Und erst noch International: von St. Hill (Church of Scientology Advanced Organization and Saint Hill UK) bis Dänemark (Scientology Hauptsitz in Europa) und wortwörtlich steht folgendes: «Er ist der absolut Richtige, wenn es darum geht, genau herauszufinden, was dem Bewerber und dem zukünftigen Team wichtig ist und das bei der Suche zu berücksichtigen. Sein Know-how bei der Bedarfsanalyse ist der Schlüssel zum Erfolg!»
Das Team
Selina K. arbeitet als «Senior Recruiterin und Bewerberqualifizierung liegen ihr im Blut. Sie versteht es wie keine andere, die Bedürfnisse von Bewerber und Unternehmen zu verstehen und findet somit für jeden genau das Richtige.» Auch sie ist eine Scientologin und im Jahr 2017 hat sie bei Scientology den «Clear» Zustand erreicht und im März 2015 besuchte sie das Scientology Headquarters in den USA.
Sie sind auch als Unternehmen auf Facebook und Xing zu finden. Der Linkedin Button auf der Webseite funktioniert noch nicht und wir haben auch unter diesem Geschäftsnamen noch keinen Eintrag gefunden.
Desweiteren haben sie auf der Webseite unter der Rubrik «Referenzen» ein paar Kommentare publiziert. Wir haben diese überprüft und blöderweise sind wir bei unseren Recherchen auf weitere scientologisch geführte Unternehmen inkl. Zugehörigkeit zur WISE-Organisation gestossen. Auch hier können wir die Vernetzung unter Scientology Mitglieder locker flockig beweisen.
BLAUBERG VENTILATOREN GMBH in München arbeiten uns bekannte Scientologen.
«PERSONALANKER hat uns bei der Besetzung kniffliger Positionen im Vertrieb stark unterstützt. Besonders sinnvoll sind die Gespräche mit mehreren zukünftigen Kollegen und Vorgesetzten, um das Profil der Stelle exakt zu ermitteln. Bei der Menge an Bewerbungen, die auf die Anzeigen reinkamen, waren wir froh, dass wir den Prozess der Analyse und Qualifizierung der zukünftigen Mitarbeiter PERSONALANKER überlassen konnten. Somit blieb unser Unternehmen diese zeitraubende Arbeit erspart und wir konnten uns weiter auf unser Kerngeschäft konzentrieren. Das Finden der passenden Mitarbeiter für den weiteren Aufbau unseres Teams werden wir auch zukünftig an PERSONALANKER übergeben.»
Future Construct AG in Markt Schwaben haben wir schon darüber berichtet.
«In PERSONALANKER haben wir einen tollen und verlässlichen Partner gefunden. Uns ist durch ihn klar geworden, dass es drau?en tatsächlich gute Mitarbeiter gibt. Man hat uns gezeigt, wie man den Recruitingprozess richtig angehen sollte. Mit PERSONALANKER haben wir bereits mehrere Einstellungen getätigt, und tolle Mitarbeiter gewonnen. Selbst Monate nach der Einstellung ist PERSONALANKER immer noch beratend zur Seite gestanden. Vielen Dank dafür!»
ROMEISER UNTERNEHMENSGRUPPE – Dennis Romeiser Immobilien in Hamburg gehört zur WISE-Organisation und der Inhaber ist ein hochrangiger Scientologe, Dennis R.
«Sehr kompetente Beratung, fachlich als auch menschlich. PERSONALANKER hat uns schon mehrfach dabei geholfen Mitarbeiter zu finden die sich fachlich und menschlich perfekt ins Team einfügen. Durch das Eingehen auf unsere individuellen Bedürfnisse und den strukturierten Auswahlprozess fühlen wir uns dort sehr gut aufgehoben. Wir haben uns somit sehr viel Zeit gespart und können dadurch unser schnelles Wachstum fortsetzen. Die Zusammenarbeit hat unsere Erwartungen übertroffen und wir werden auch in Zukunft unsere Mitarbeiter über diesen Weg einstellen.»
GIGANTMEDIA GMBH & CO. KG in Düsseldorf – Inh. Andreas P.
«Dank der guten Zusammenarbeit und hilfreichen Analysen, konnten wir aus unseren interessanten Bewerbern letztendlich die Stelle mit der perfekten Person besetzen. Wir haben uns somit viel Zeit und Mühe gespart. Vielen Dank.»
Und wenn wir noch dieses auf dieser Webseite lesen, stehen uns alle Haare im Nacken mit der Vorstellung auf der Suche nach einem Job zu sein.
«WAS UNTERSCHEIDET UNS VON ANDEREN?
- Wir stellen die Fragen im Bewerbungsverfahren, die sich oft ein Unternehmer nicht traut zu stellen, deren Antworten allerdings – gerade in kleineren Teams – eine wichtige Rolle spielen können.
- Wir schlagen Ihnen nur qualifizierte Bewerber vor (99% davon wurden eingestellt). Zudem ist bisher jeder vermittelte Kandidat mindestens ein Jahr bei dem Unternehmen geblieben.
- Wir treten immer unter Ihrem Unternehmensnamen auf und der Bewerber weiß genau, wo er sich bewirbt (keine blinde Maske).
- Die Bewerber verstehen uns als Personalberater und haben uns gegenüber keinen Vorurteilen, wie gegenüber Personaldienstleistern.
- Wir lernen die Bewerber ganz anderes und viel persönlicher kennen.
- Wir machen kein Headhunting und werben niemanden ab. #GutesKarma
- Wir arbeiten transparent – durch wöchentliche Berichte erhalten Sie stets genaue Einblicke in die Kennzahlen und sind über jeden unserer Schritte und den Stand der Dinge immer up to date.»
Und alle Personalien der Arbeitsuchenden gelangen direkt und natürlich unwissend in die Hände der fundamentalistischen und demokratiefeindlichen Wirtschaftssekte Scientology. Auf der ganzen Webseite findet man keinen einzigen Anhaltspunkt, dass die Wege zu Scientology führen.
Handelt es sich etwa, wenn sowohl Transparenz wie auch Fairness fehlen, um Scientology-Geleier? Absolut nicht, sagt der sabbernde und geduldig abwartende Aasgeier.
Anti Scientology Blog 